為積極響應國家關于深化產教融合、促進高校畢業生高質量就業的號召，我校科技處聯合經濟管理學院組織骨干教師團隊，主動走出校園，深入多家知名企業進行實地走訪與洽談合作，共同探索人力資源服務領域校企協同育人的創新模式。

此次“訪企拓崗”專項行動，旨在搭建校企溝通的橋梁，精準對接企業人才需求與學校人才培養方向。走訪過程中，教師們不僅詳細了解了企業在數字化轉型、靈活用工、人才測評與發展、人力資源戰略規劃等方面的最新實踐與迫切需求，也向企業系統介紹了我校經濟管理學院在人力資源管理、勞動與社會保障、應用經濟學等專業領域的學科優勢、人才培養特色以及科研成果。

洽談聚焦于多個合作維度：一是共建“實習-就業”直通車，企業提供優質實習崗位和優先錄用機會，學校定向推薦優秀學子，實現畢業與就業的無縫銜接；二是共研人才培養方案，邀請企業專家參與課程設計、擔任行業導師，將前沿行業案例與實踐經驗融入課堂教學，提升學生的職業勝任力；三是共促科研成果轉化，圍繞人力資源服務行業的技術創新與管理優化，開展橫向課題研究，聯合申報科研項目，推動學術研究與產業實踐深度融合；四是共建長效合作平臺，探討設立校企聯合實驗室、定制化培訓基地或產業學院的可能性，形成穩定、互惠的合作機制。

企業方對校方的主動對接表示熱烈歡迎與高度認可。他們認為，高校在理論研究、人才儲備方面具有獨特優勢，而企業則擁有真實的市場場景和持續的創新需求。雙方的合作能夠有效破解人力資源服務領域“人才供給與市場需求匹配度”、“理論教學與實操能力銜接”等關鍵問題，是企業儲備發展動能、高校提升育人質量的共贏之舉。多家企業現場表達了明確的合作意向，并就具體項目的落地細節進行了初步磋商。

此次走訪洽談，是我校推動產教融合走深走實、服務區域經濟社會發展的重要舉措。它不僅為畢業生開拓了更多高質量的就業崗位，更重要的是，通過深度互動，為經濟管理學院相關專業的內涵式發展注入了新的活力，為創新人力資源服務模式、培養適應未來產業需要的高素質應用型人才開辟了切實可行的路徑。學校將繼續完善校企合作機制，拓展合作網絡，將“訪企拓崗”的成果轉化為提升人才培養質量、促進畢業生更充分更高質量就業的強大動力，真正實現“產教融合創未來”的美好愿景。